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Automatische Zuweisung berücksichtigt jetzt Fähigkeiten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten

Written by Kristin Liffers

Updated at August 20th, 2026

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Die automatische Zuweisung von E-Mails berücksichtigt ab sofort, wer inhaltlich passt und wer überhaupt verfügbar ist. Du verteilst E-Mails dadurch nicht mehr nur nach Auslastung, sondern gezielt an Personen mit den passenden Fähigkeiten, die gerade arbeiten und nicht außer Haus sind.

Das ist neu:

  • Fähigkeiten pro Person: Du hinterlegst je Nutzer Fähigkeiten, zum Beispiel Sprachen, Arten von Service Anfragen oder Kundenstimmungen. Die Zuweisung gleicht sie mit den Labels der E-Mail ab, entweder streng in allen Kategorien oder als weicher Abgleich mit der besten Teilübereinstimmung.
  • Arbeitszeiten: Du legst Arbeitstage und Arbeitszeiten pro Person fest. Wer nicht arbeitet, wird bei der Zuweisung übersprungen.
  • Abwesenheiten aus dem Kalender: Über das neue Kalender-Feature hinterlegst du Außer-Haus-Termine, die die Zuweisung ebenfalls berücksichtigt.
  • Neue Zuweisungsmethode: Zusätzlich zur direkten Zuweisung und zur gleichmäßigen Verteilung gibt es die Verteilung reihum. Übersprungene Personen behalten ihren Platz und kommen in der nächsten Runde zuerst dran.

 

Zuletzt aktualisiert am 20.08.2026

Für eine bessere Lesbarkeit beziehen sich Personenbezeichnungen auf alle Geschlechter.

skill-zuweisung abwesenheit automatisierung

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